| 選択 |
研修番号 |
研修名 |
日程 |
研修日時 |
参加条件 |
受講料 |
応募期間 |
備考 |
|
|
0000000040 |
セカンドレベル公開講座
ヘルスケアサービスにおける多職種連携 |
|
2025年06月28日09:30～16:30
|
看護管理の役割に当っている者（師長以上）または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者（主任職以上）の保健師、助産師、看護師 |
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年05月01日
～
2025年06月13日
|
|
|
|
0000000041 |
セカンドレベル公開講座
人材を育てるマネジメント |
|
2025年07月03日09:30～16:30
|
看護管理の役割に当っている者（師長以上）または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者（主任職以上）の保健師、助産師、看護師 |
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年05月01日
～
2025年06月13日
|
|
|
|
0000000042 |
セカンドレベル公開講座
多職種チームのマネジメント
【講師のみZOOM】 |
|
2025年07月05日09:30～16:30
|
看護管理の役割にあたっている者（師長以上）または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者（主任職以上）の保健師、助産師、看護師 |
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年05月01日
～
2025年06月13日
|
|
|
|
0000000011 |
優しさを伝える認知症ケア
～対象を理解することでケアが変わる～ |
|
2025年07月07日09:30～16:30
|
|
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年05月01日
～
2025年06月20日
|
|
|
|
0000000033 |
現場で役立つコミュニケーション！
|
|
2025年07月14日09:30～16:30
|
|
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
応募締切（定員オーバー）
|
|
|
|
0000000034 |
メンバーシップを発揮しよう |
|
2025年07月15日09:30～16:30
|
|
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
応募締切（定員オーバー）
|
|
|
|
0000000068 |
感染管理 |
|
2025年07月17日13:30～16:30
|
県内の小規模施設及び福祉施設等に勤務する看護職
|
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年05月01日
～
2025年06月20日
|
|
|
|
0000000029 |
看護研究Ⅱ～進めよう看護研究～ |
A日程
|
2025年07月25日09:30～16:30
2025年07月31日09:30～16:30
|
①過去に看護研究１又は同等の研修を修了している者
②研究を支援する者
①②いずれかの条件を満たし2日間研修できる者 |
会員 ：7,000円
非会員：14,000円 |
2025年05月01日
～
2025年06月20日
|
|
|
|
0000000067 |
利用者・家族からの
暴力・ハラスメント対策について学ぶ |
|
2025年07月26日13:30～16:30
|
県内の小規模施設及び福祉施設等に勤務する看護職 |
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年05月01日
～
2025年06月20日
|
|
|
|
0000000043 |
セカンドレベル公開講座
経営資源と管理の実際 |
|
2025年07月18日09:30～16:30
|
看護管理の役割に当っている者（師長以上）または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者（主任職以上）の保健師、助産師、看護師 |
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年05月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000082 |
令和7年度保健師職能集会
保健師の専門性とその役割を十分に発揮するために |
|
2025年06月21日09:30～11:30
|
|
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年05月07日
～
2025年06月16日
|
|
|
|
0000000083 |
令和7年度助産師職能集会
「更年期を元気に、健やかに過ごしていくために ～更年期と東洋医学～」 |
|
2025年06月21日09:30～11:30
|
|
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年05月07日
～
2025年06月16日
|
|
|
|
0000000084 |
令和7年度看護師職能集会
「2040年を見据え、地域包括ケアシステム構築にむけた看護の挑戦」 |
|
2025年06月21日09:30～11:30
|
|
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年05月07日
～
2025年06月16日
|
|
|
|
0000000030 |
看護研究Ⅲ-①(質的研究を学ぼう） |
|
2025年08月01日09:30～16:30
|
①過去に看護研究１、２又は同等の研修を修了している者
②研究を支援するもの |
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000044 |
セカンドレベル公開講座
セカンドレベル看護管理実践報告会 |
|
2025年08月06日09:30～12:30
|
セカンドレベル2025年度受講生、2024年度修了生
看護管理の役割にあたっている者（師長以上）又は、看護管理者に準ずる役割にあたっている者（主任職以上）
①～③のいずれかの条件を満たす者 |
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000015 |
患者の尊厳を大切にした看護を目指して
～身体拘束に頼らない看護職のチャレンジ～ |
|
2025年08月12日09:30～16:30
|
|
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000059 |
精神科訪問看護師育成研修 |
|
2025年08月16日09:30～12:30
|
訪問看護に従事している者、または今後従事したいと考える者 |
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000064 |
保健師・助産師交流会
「気がかりな妊産婦への支援」 |
|
2025年08月18日14:00～16:30
|
|
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000069 |
フィジカルアセスメント |
|
2025年08月21日09:30～16:30
|
|
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000037 |
ハラスメント対策～ハラスメントの現状と今後の取り組み～ |
|
2025年08月22日09:30～12:30
|
|
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000032 |
看護研究Ⅳ（迷わない研究サポート） |
|
2025年08月25日09:30～16:30
|
教育・看護研究指導に関わる者、研究を支援する者 |
会員 ：3,500円
非会員：7,000円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000074 |
災害支援ナース養成研修 |
|
2025年10月21日09:30～16:30
2025年11月14日10:00～16:00
|
富山県看護協会
2025年度研修計画P24の受講要件６項目をすべて満たすこと |
会員 ：0円
非会員：0円 |
2025年06月01日
～
2025年06月30日
|
|
|
|
0000000001 |
新人看護職員研修Ⅰ |
C日程
|
2025年06月30日09:00～11:00
|
免許取得後に医療機関に初めて就労して1年未満の者 |
会員 ：3,000円
非会員：3,000円 |
2025年06月02日
～
2025年06月20日
|
|